各学院、各位同学：
为进一步优化勤工助学学生组织团队结构，加强学生干部队伍建设，提高勤工助学整体管理水平，现面向全校本科生、研究生同学公开选聘2022年校勤工助学服务中心、学生服务总队、新长城自强社学生干部，希望学有余力且有意致力于勤工助学工作的同学积极参与，通过勤工助学活动实现“自我教育、自我管理、自我服务”目标。具体事项通知如下：
一、组织简介
勤工助学服务中心是在学生资助管理中心指导下，遵照国家相关政策和校纪校规独立开展工作的校级学生组织。中心主要工作职责是管理全校勤工助学活动，开辟和管理勤工助学岗位，给全校经济困难学生提供帮助，完善助学体系，发挥其在学校发展及资助育人工作中的作用。
学生服务总队是校级青年志愿者组织，坚持“奉献、友爱、互助、进步”的服务理念，通过组织开展丰富多彩的志愿者活动，培养志愿者的服务意识和感恩意识，全面建设校园文化，积极回报社会。
新长城自强社是在中国扶贫基金会新长城项目组的倡导下成立的公益性校级学生组织，成员以经济困难建档学生为主，主要职责为承接中扶贫项目，开展校内外公益性活动和比赛，组织受助学生开展励志教育、诚信教育、感恩教育活动等。
二、竞聘对象
我校全日制在校本科生（2020级、2021级）及研究生（2021级）。
三、竞聘岗位、职责及基本要求
（一）竞聘岗位、职责及人数
勤工助学服务中心、学生服务总队和新长城自强社各选聘4名学生主（任）席，其中学生主（任）席1名，学生副主（任）席3名。岗位及工作职责详见附件1。
（二）基本要求
1、有较高的思想政治觉悟、工作主动性强，乐于吃苦、甘于奉献，能够全心全意为广大师生服务；
2、有较强的组织协调管理能力和语言沟通能力，有良好的团队协作精神，敢于创新，在各方面起带头表率作用，在同学中有较高威信；
3、品学兼优，学有余力，能够将课余时间及精力投入到组织的各项工作中；
4、有较强的组织性和纪律性，有创新意识，善于思考，对工作有独到的见解，有驾驭工作的能力；
5、有一定工作经历的学生干部、党员、家庭经济困难学生优先考虑。
四、竞聘程序及时间安排
1、竞聘程序
（1）资格审查：学生资助管理中心将坚持公平、公正、公开、双向选择、择优录取的原则，对申报者进行资格审查，合格者进入下一轮选拔面试；
（2）面试：采用自我陈述和提问的形式，其中自我陈述时间限定在3分钟以内，通过提问和自我陈述，考察竞聘者的综合素质以及工作设想。
（3）录用：学生资助管理中心对竞聘者进行综合考察，公布勤工助学服务中心、学生服务总队和新长城自强社新一届学生干部名单。
（4）合格者被聘任相关职位，并按照相关程序办理聘任手续。
2、报名参选
学生本人填写《勤工助学学生组织干部换届报名表》（附件2），由辅导员老师签署推荐意见并盖章后，纸质材料（报名表）于6月21日上午11点前送至校学生资助管理中心办公室（力行楼B108），报名表和汇总表（附件3）电子档发送至邮箱zzglzx@cumt.edu.cn，邮件标题统一为“2022年勤工助学学生组织干部换届报名+学院+姓名”。
备注：换届面试时间地点另行通知。
3、办公地址及联系方式
南湖校区力行楼B108室 杨老师，联系电话：0516-83590187。
学生资助管理中心
2022年6月15日