各用工单位：
根据《关于做好学期末及暑假期间校内勤工助学工作的通知》要求，经各用工单位申请，校学生资助管理中心办公室根据设岗工作内容核定岗位数，确定2022年暑期校内勤工助学岗位设置情况（详见附件1）。
请各用工单位于7月8日前将拟招聘学生信息汇总表（附件2）电子档发送至邮箱zzglzx@cumt.edu.cn。8月29日前，将暑期校内勤工助学岗位工资统计表（附件3）报送至校学生资助管理中心办公室（力行楼B108室），电子档发送至邮箱zzglzx@cumt.edu.cn。未经审批或超出预算的用工，所产生的酬金不予发放。
注意事项：
（1）各用工单位按照“谁用工，谁管理，谁负责”的原则，高度重视学生的人身安全，严禁安排学生替代老师值班、上班、从事高危、高强度作业的工作；用工期间应不定期开展学生安全教育、疫情防控和岗前培训等相关内容，使其明确工作职责，增强责任意识，坚决杜绝一切安全隐患；
（2）各用工单位指派一名老师专门负责暑期学生勤工助学期间的安全，加强对学生的管理和考核，做好详细的出勤及考核记录，包含工作时间、工作内容、考核等级等；同时指定本部门一名勤工学生任小组长并加入QQ群（群号：538560014），协助做好日常管理工作；
（3）各用工单位聘任学生原则上只面向各学院已审批同意留校的学生群体，经学生所在学院批准留校后方可聘用上岗，避免影响学生正常离校行程；
（4）关心爱护学生，在高温情况下要密切关注学生勤工助学工作情况，帮助学生解决实际问题，切实将助学与育人落到实处。
附件1：2022年暑期校内勤工助学岗位设置情况公示.xlsx
附件2：2022年暑期校内勤工助学岗位拟录用学生信息汇总表.xlsx
附件3：2022年暑假期间校内勤工助学岗位工资统计表.xlsx
学生资助管理中心
2022年7月1日