各用工单位：

为进一步做好开学后校内勤工助学和研究生“三助一辅”工作，保障学校教学管理工作和学生基本学习生活需求有序进行。现将2024年秋季学期校内勤工助学岗位相关工作安排通知如下：

一、岗位设置

各用工单位根据实际情况合理规划，最早于2024年9月2日开始秋季学期勤工助学岗位工作。

二、工资薪酬

各用工部门应按需设岗（以系统岗位设置数量为准），本着“谁用工、谁负责”的原则进行管理考核，月底以实际工作时间计算工资。

三、岗位招聘

1.本学期学校已在系统中对各用工单位岗位设置中家庭经济困难学生比例进行初始化设置，对原有岗位人员离岗后进行新聘等操作时进行限制，以进一步提高校内勤工助学岗位育人作用。

2.各用工部门可通过新版“学工平台—勤工助学”管理系统进行招聘（网址：http://xgfw.cumt.edu.cn/xsfw/sys/qgzxapp/*default/index.do），具体操作说明详见附件1、附件2。如岗位有特殊需求无法满足以上限定，请电话联系校学生资助管理中心办公室。

说明：如有勤助岗位招聘需要，各用工单位可自行面向学院学生进行招聘，或根据用工需求填写附件3表格，联系学生资助管理中心帮助宣传。

四、用工管理

各用工单位在学生上岗前须进行培训，明确各项工作职责和要求，并安排专人负责监督管理本部门的勤工助学活动，按照要求做好学生管理和考核工作，不得安排学生进行具有危险性的工作，用工期间应不定期开展学生安全和健康等教育培训活动。

新版勤工助学管理系统PC端使用说明(教师版).pdf

新版勤工助学管理系统移动端使用说明(学生版).pdf

校内勤工助学岗位招聘信息汇总表.xlsx

学生资助管理中心

2024年9月2日