各用工单位：

根据教育部、江苏省和徐州市相关工作要求，为进一步做好开学后校内勤工助学和研究生“三助一辅”工作，保障学校教学管理工作和学生基本学习生活需求有序进行。现将2022年秋季学期校内勤工助学岗位工作安排通知如下：

一、岗位设置

2022年8月22日（周一）至2022年8月28日（周日）为返校学生过渡期和考试周，各用工单位根据实际工作需要和疫情防控工作要求，可酌情安排少量线下勤工助学工作。待学校确认过渡期后，恢复正常线下勤工助学工作。

二、工资薪酬

各用工部门应按需设岗（不超过正常线下勤助岗位设置数量），本着“谁用工、谁负责”的原则管理考核，月底以实际工作时间（或工作量）计算工资。

三、用工管理

各用工部门可通过勤工助学管理系统进行招聘（如有招聘需要，各用工单位根据用工需求将“用工单位名称、勤助岗位名称、工作内容、岗位要求及招聘人数”等内容于每周四上午11点前发送至邮箱：zzglzx@cumt.edu.cn，学生资助管理中心将整理发布在“矿大资助”微信号上），并在学生上岗前须进行培训，明确各项工作职责和要求，并安排专人负责监督管理本部门的勤工助学活动，按照要求做好学生管理和考核工作，不得安排学生参与线下大规模聚集性工作及活动，用工期间应不定期开展学生安全教育、疫情防控等相关内容培训。

学生资助管理中心

2022年8月22日