各用工单位：

为进一步做好开学后校内勤工助学和研究生“三助一辅”工作，保障学校教学管理工作和学生基本学习生活需求有序进行。现将2023年秋季学期校内勤工助学岗位相关工作安排通知如下：

一、岗位设置

2023年8月28日（周一）至2023年9月3日（周日）为返校学生过渡期和考试周，原则上不安排勤工助学岗位。各用工单位根据实际情况合理规划，最早于9月1日开始勤工助学工作。

二、工资薪酬

各用工部门应按需设岗（不超过正常线下勤助岗位设置数量），本着“谁用工、谁负责”的原则管理考核，月底以实际工作时间计算工资。

三、岗位招聘

各用工部门可在春季开学初通过新版“学工平台—勤工助学”管理系统进行招聘（网址：http://xgfw.cumt.edu.cn/xsfw/sys/qgzxapp/*default/index.do），具体操作说明详见附件1、附件2。

说明：如有勤助岗位招聘需要，各用工单位可自行联系学院学生进行招聘，或根据用工需求将“用工单位名称、勤助岗位名称、工作内容、岗位要求及招聘人数”等内容（详见附件3）于每周四上午11：00前发送至邮箱：zzglzx@cumt.edu.cn，学生资助管理中心将整理发布在“矿大资助”微信号。

四、用工管理

各用工单位在学生上岗前须进行培训，明确各项工作职责和要求，并安排专人负责监督管理本部门的勤工助学活动，按照要求做好学生管理和考核工作，不得安排学生参与线下大规模聚集性工作及活动，不得安排学生进行具有危险性的工作，用工期间应不定期开展学生安全和健康等教育培训活动。

附件1：新版勤工助学管理系统PC端使用说明(教师版).pdf

附件2：新版勤工助学管理系统移动端使用说明(学生版).pdf

附件3：校内勤工助学岗位招聘信息汇总表.xlsx

学生资助管理中心

2023年8月25日