各用工单位：
为进一步做好春季学期校内勤工助学和研究生“三助一辅”工作，保障学校教学管理工作和学生基本学习生活需求有序进行，现将2023年春季学期校内勤工助学岗位工作安排通知如下：
一、岗位设置
2023年春季学期校内勤工助学和研究生“三助一辅”工作于2月20日开始。其中，2月20日（周一）至2月26日（周日）为学生课程考试期间，根据实际工作需要，校内各用工单位可酌情适量安排勤工助学工作。待考试周后恢复正常。
二、工资薪酬
各用工部门应按需设岗（不超过正常线下勤助岗位设置数量），本着“谁用工、谁负责”的原则管理考核，月底以实际工作时间（或实际工作量）计算工资。
三、岗位招聘
各用工部门可在春季开学初通过新版“学工平台—勤工助学”管理系统进行招聘（网址：http://xgfw.cumt.edu.cn/xsfw/sys/qgzxapp/*default/index.do）。留任学生经个人系统申请、用工单位负责老师审核通过后，最早可于2月20日上岗。具体操作说明详见附件1。
说明：如有勤助岗位招聘需要，各用工单位可自行联系学院学生进行招聘，或根据用工需求将“用工单位名称、勤助岗位名称、工作内容、岗位要求及招聘人数”等内容（详见附件2）于每周四上午11：00前发送至邮箱：zzglzx@cumt.edu.cn，学生资助管理中心将整理发布在“矿大资助”微信号。
四、用工管理
本学期所有上岗学生必须参加用工单位组织的岗前培训，明确各项工作职责和要求。用工单位须安排专人负责监督管理本部门的勤工助学活动，按照要求做好学生管理和考核工作，不得安排学生参与线下大规模聚集性工作及活动，不得安排学生进行具有危险性的工作，用工期间应不定期开展学生安全和健康教育等培训。
附件1：新版勤工助学管理系统PC端使用说明(教师版).pdf
学生资助管理中心
2023年2月16日