各用工单位、各学院：
为进一步做好家庭经济困难学生资助工作，保证本学期末及暑期校内勤工助学工作正常有序开展。根据工作安排，现就做好2023年春季学期末及暑假期间校内勤工助学工作的有关事项通知如下：
一、学期末勤工助学工作安排
临近期末，为保证学生有足够的时间和精力参加期末考试，2022-2023学年春季学期校内勤工助学岗位在岗时间截止为2023年6月30日（星期五），各用工单位可根据工作需要酌情安排校内学生勤工助学岗位。
二、暑假期间勤工助学工作安排
（一）设岗要求
1.遵循按需设岗、从简从精的原则，各用工单位需科学、合理地设置本单位暑假期间学生勤工助学岗位。
2.暑假期间，校内勤工助学学生只用于白天协助单位开展工作，不得单独安排学生夜间值班。严禁安排学生替代老师值班、上班或从事较危险的工作。
3.暑假期间，各用工单位原则上线下每天不超过2个助理（工资标准：35元/天/人）。
（二）岗位审批
1.各用工单位根据工作需要，填写《2023年暑期校内勤工助学岗位指标申请表》(附件1)，于6月29日(星期四)上午11：00前将申请表纸质档（部门领导签字盖章）报送至校学生资助管理中心办公室（力行楼B108室），电子档发送至邮箱zzglzx@cumt.edu.cn。
2.经校学生资助管理中心办公室核定勤工助学岗位数及预算酬金总额无误后，各用工单位按照公平、公开、优先录用家庭经济困难学生的原则，在全校范围内公开招聘学院已批准的暑期留校学生，相应拟录用学生名单汇总表（附件2）于7月5日16：00前以Excel表格形式发送至邮箱zzglzx@cumt.edu.cn。
（三）用工要求
1.各用工单位要本着“谁用工，谁管理，谁负责”的原则，高度重视学生的人身安全，不得安排学生从事高危、高强度作业，并指派一名老师负责暑假学生勤工期间的安全。
2.各用工单位应加强暑假期间勤工助学学生的安全教育、健康管理和工作考核，做好详细的出勤及考核记录，同时指定本部门一名勤工学生任小组长加入QQ群（群号：538560014），协助做好日常管理工作。
3.各用工单位聘任学生原则上只面向各学院已审批同意留校的学生群体，经学生所在学院批准留校后方可聘用上岗，避免影响学生正常离校行程。
4.关心爱护学生，在高温情况下要密切关注学生勤工助学工作情况，帮助学生解决实际问题，切实将助学与育人落到实处。
（四）其他说明
1.聘用学生本人需如实填写《2023年暑期校内勤工助学岗位学生申请表》（附件3），经学院审核通过后，根据各用工部门岗位设置情况及个人意愿申请暑期校内勤工助学岗位。相应申请表由各用工单位留存即可。
注意：每名学生只能上岗一个岗位，不可同时在多个岗位上岗。
2.校学生资助管理中心办公室将根据各用工部门申请审核情况，于7月3日前将暑期校内勤工助学设岗情况发布到学生资助管理中心网站。
3.暑假期间，学生资助管理中心办公室将安排考核人员对各用工部门岗位工作情况进行随机走访检查。
4.希望各用工单位、各学院高度重视，在暑期留校的学生中广泛宣传，让每一名有需求的学生知晓，进一步发挥勤工助学的实践与育人作用。
附件2：2023年暑期校内勤工助学岗位拟录用学生信息汇总表.xlsx
学生资助管理中心
2023年6月25日