各单位：
为规范管理我校勤工助学工作，合理设置勤工助学岗位，公开勤工助学岗位信息，促进勤工助学活动健康、有序开展。经研究决定，在全校范围内开展校内勤工助学固定岗位（以下简称勤助岗位）核查统计工作。
一、核查统计范围
1、所有机关单位的勤助岗位；
2、校内各公共服务平台等勤助岗位；
3、二级培养单位中根据学生总人数按一定比例设置的勤助岗位；
4、二级培养单位中研究生事务助理、专职辅导员助理。
二、核查统计内容
核查统计范围提到的第1、2类：
1、根据《中国矿业大学校内勤工助学固定岗位核查统计表》（附件1）完善本单位勤助岗位的有关信息，特别是工作内容、工作地点、月工作量等信息。核查统计时请将研究生与本科生分开，如同一工作岗位既有研究生又有本科生参与，请设置成两个岗位。
2、各单位根据工作需求，按照每个岗位每月工作时长30小时，重新核算本单位所需要的岗位人数。对于不合理的岗位设置及时进行修改调整，对于超标的勤助岗位及时进行清理核减。
例：
①某单位现有岗位人数10人，每人每月工作时长24小时，每月工作量为24×10=240小时，重新核算的岗位人数为：240÷30=8人。
②某单位现有岗位人数8人，每人每月工作时长25小时，每月工作量为25×8=200小时，核查统计时发现每月实际工作量为160小时，重新核算的岗位人数为：160÷30≈5人。
注：
①重新核算后的岗位工资总额不能超过现有的岗位工资总额。
②岗位人数≠参与考勤的人数，参与考勤的人数可以根据实际参加勤助岗位的人数进行调整。
核查统计范围提到的第3、4类：
3、根据《中国矿业大学二级培养单位勤工助学岗位统计表》（附件2）完善本单位勤助岗位的有关信息，特别是工作内容、工作地点等信息。核查统计时请将研究生与本科生分开，如同一工作岗位既有研究生又有本科生参与，请设置成两个岗位。
三、核查统计要求
1、各单位负责勤工助学日常管理工作的老师按照上述要求，参照附件3和附件4的示例，填写对应表格，如同一单位有多名老师负责的，可以分开填写。填写完成后请本单位分管勤工助学工作的领导签字确认，并加盖本单位公章。
2、没有提交相关表格的单位以及没有进行核查统计的岗位（以岗位编码为准）将于2021年5月起停止设岗，在完成2021年4月的考勤之后系统中将删除该岗位的所有信息。
3、请于2021年4月22日前将附件1和附件2（纸质档）交至南湖校区体育馆B123室，电子稿发送至邮箱zzglzx@cumt.edu.cn。如有排班表可以将排班表作为附件材料附在后面一同上报。
4、请各单位务必严肃认真对待此次核查统计工作，勤工助学服务中心对各单位报送的信息统计整理后，将在校园网上公开所有勤助岗位信息，方便全校师生查阅、监督。
5、联系人：何老师、刘老师
联系电话：0516-83590187、83590191
勤助考核QQ群：621913137
特此通知。
附件1：中国矿业大学校内勤工助学固定岗位核查统计表0413.xlsx
附件2：中国矿业大学二级培养单位勤工助学岗位统计表0413.xlsx
附件3：中国矿业大学校内勤工助学固定岗位核查统计表0413.pdf
附件4：中国矿业大学二级培养单位勤工助学岗位统计表0413.pdf
学生资助管理中心
2021年4月13日